Kurzmitteilungen (alle)


  • Individuelle Zeitung

    Es gibt da bereits einen Ansatz meines Wissens, doch hier ist noch ein Beispiel für eine moderne E-Zeitschrift (Demo). Man stellt sie aus diversen Zeitschriften zusammen, und erhält dann am kommenden Tag eine Zusammenstellung aus den gewählten Schnipseln.


    Regierung kippt Internetsperre

    Wie die Süddeutsche berichtet, distanziert sich die aktuelle Regierung vom damalig beschlossenen Gesetz der Internet-Zensur. Jedoch eher aus ökonomischen wie aus moralischen Gründen...


    Google Buzz

    Heute wurde von Google der neue Dienst Buzz vorgestellt, es erinnert ein bisschen an Google Wave. Hier gibt es ein Einführungs-Video. (Test auf cnet)

Die Elena ist da, wunderbar!!

07.02.2010 von Michael in News

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  • Der Bundestag hat gestern den Gesetzentwurf zum elektronischen Entgeltnachweis (ELENA) verabschiedet. Der Entwurf wurde mit den Stimmen der großen Koalition angenommen, die Linke stimmte gegen ihn, Grüne und FDP enthielten sich. Dies berichten heise online und ORF Futurezone. (2009, via)
  • Das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD) hat erneut Bedenken gegen das Datenerfassungs- und Vernetzungsprogramm “Elena” vorgebracht. Es sieht den Entwurf (PDF-Datei) aus dem Bundesarbeitsministerium für eine Verordnung zur Übermittlung der Daten für den Elektronischen Entgeltnachweis als zu unbestimmt an, er sei möglicherweise verfassungswidrig. Es müsse verhindert werden, dass “intime Daten” aus Arbeitsverhältnissen an das zentrale Elena-System übertragen werden, meinen die Datenschützer. Sie appellieren daher an den Bundesrat, den Vorstoß in seiner jetzigen Form abzulehnen. (Jan. 2010, via heise)

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2 KommentareTags zum Beitrag: , , , ,

2 Antworten auf “Die Elena ist da, wunderbar!!”

  • Von Florian Lerch am 08.02.2010 um 18:19 Uhr

    Naja ich denke bei diesem Thema muss man erstmal überlegen welche Daten der Arbeitgeber erfahren darf oder muss. In diese Richtung sollte man die Diskussion mal lenken, statt auch dieses Thema auf Datenschutz und Privatsphäre zu reduzieren.

  •  

  1. Trackback am von
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